February 27, 2018
Contact: Holly cheng

Éliminons le harcèlement et la violence sexuels

Nous devrions tous pouvoir vivre notre vie en sécurité. Or, comme le mouvement #MoiAussi l’a prouvé, le harcèlement et la violence fondés sur le sexe constituent une réalité quotidienne pour un trop grand nombre de femmes.

C’est une question de sécurité, d’égalité et de justice économique pour les femmes

Le harcèlement et la violence fondés sur le sexe demeurent un très important obstacle à l’accès des femmes à l’égalité, particulièrement en milieu de travail. Ils peuvent varier du harcèlement verbal et psychologique aux touchers importuns et à l’agression physique et sexuelle. Les auteurs peuvent être des collègues de travail, des supérieurs et même des clients, des patients ou des membres du public.

Le harcèlement et la violence fondés sur le sexe peuvent avoir des répercussions graves sur la santé physique, émotionnelle et mentale des femmes et sur leur rendement au travail. Ils peuvent compromettre leur capacité d’avancer en milieu de travail et même leur faire perdre leur emploi.

La dure réalité au sujet de la violence fondée sur le sexe

La moitié des femmes du Canada vivront de la violence physique ou sexuelle. Cette violence peut prendre la forme d’une agression physique ou sexuelle, de propos injurieux, de mauvais traitements émotionnels, de manipulation ou de contrôle financier, d’abus spirituels, de harcèlement criminel ou de traque. Elle peut se produire au travail, à la maison ou dans la communauté.

Au Canada, une femme se fait tuer par son partenaire intime environ tous les six jours. Chaque nuit, près de 4 000 femmes – souvent avec leurs enfants – se tournent vers des refuges parce qu’elles ne se sentent pas en sécurité à la maison. Des recherches effectuées par les syndicats du Canada révèlent que près de 40 % des travailleuses ont fait l’objet de violence conjugale, et que, dans la plupart des cas, celle-ci les a suivies au travail et a mis en péril leurs collègues de travail.

Les femmes ne vivent pas toutes le harcèlement et la violence de la même façon. Les jeunes femmes, les femmes autochtones et les femmes ayant un handicap ont des taux de harcèlement et de violence plus élevés que les autres. Dans le cas des femmes racialisées et immigrantes, des lesbiennes, des femmes bisexuelles et des personnes trans et non binaires, le harcèlement et la violence fondés sur le sexe peuvent être accrus par d’autres formes de discrimination. De plus, elles se heurtent à plus d’obstacles dans l’obtention de services et de soutien.

Les survivantes ne sont pas seules

Les syndicats du Canada rendent les lieux de travail plus sécuritaires en négociant des politiques contre la discrimination et le harcèlement, de meilleures protections et interventions pour les femmes qui font l’objet de violence conjugale, des protections de la santé et de la sécurité et de meilleurs programmes d’aide aux employées et employés et de soutien. Grâce à nos efforts, les travailleuses du Manitoba, de l'Ontario et des lieux de travail sous réglementation fédérale ont désormais droit à cinq journées de congé payé pour violence conjugale afin que les femmes puissent obtenir les soutiens et les services dont elles ont besoin. Les syndicats du Canada continueront à faire des pressions pour que des lois semblables soient adoptées dans d'autres provinces et dans les territoires.

Les organisations de femmes donnent le pas à la lutte contre le harcèlement et la violence sexuels en assurant des soutiens et des services aux survivantes et en militant en faveur de changements permettant de tenir les auteurs responsables. Cependant, bien que la violence fondée sur le sexe coûte 12 milliards de dollars par année à l’économie canadienne, ces organisations n’ont pas de financement stable et ont du mal à survivre.

Nous pouvons éliminer le harcèlement et la violence sexuels

Grâce au leadership, à l’éducation et à l’action du gouvernement fédéral, nous pouvons mettre fin au harcèlement et à la violence sexuels. Nous pouvons rendre les lieux de travail plus sécuritaires pour les femmes et nous pouvons nous assurer que l’on croie les survivantes et que les auteurs soient tenus responsables. Joignez-vous à nous pour inciter le gouvernement fédéral à :

  • Accroître la sensibilisation : Lancer une campagne nationale de sensibilisation du public au harcèlement et à la violence sexuels afin que tout le monde comprenne ce qu’ils sont, pourquoi ils ne sont jamais acceptables et ce qu’on peut faire pour les prévenir.
  • Financer les organisations de femmes : Assurer des fonds de fonctionnement de base suffisants et à long terme aux organisations de femmes pour qu’elles aient la stabilité nécessaire pour continuer à soutenir les survivantes et à accomplir des tâches vitales de défense de cause et de recherche.
  • Rendre les lieux de travail plus sécuritaires : Renforcer la législation fédérale sur le travail pour qu’elle définisse clairement le harcèlement et la violence fondés sur le sexe, accroisse les obligations des employeurs d’assurer la sécurité au travail et de voir à ce qu’il existe des mécanismes efficaces et impartiaux d’enquête sur les plaintes, assure un soutien et une protection aux survivantes et tienne les auteurs responsables.

En avez-vous assez d’attendre l’élimination du harcèlement et de la violence fondés sur le sexe? Ajoutez votre voix à l’appel.

Transmettez un message à
votre député sans tarder